Az Egyenlő Bánásmód Hatóság a "Közszolgálati tisztviselőkről szóló" 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet ügyirat-kezelési főreferens munkakör betöltésére.

Az európai parlamenti választásra 2019. május 23. és 26. között kerül sor. A választásokhoz kapcsolódóan az Equinet (Európai Egyenlőségi Testületek Szervezete) ajánlásokat tett közzé a politikai pártok, sajtóorgánumok és munkatársaik számára.

Az ajánlások magyarul is elérhetőek ez EBH honlapján.

Meg lehet-e tagadni egy szolgáltatást feltételezett védett tulajdonság miatt?

Egy alapítvány azért fordult a hatósághoz, mert nem vehette bérbe a helyi önkormányzat egyik ingatlanát. A kérelmező álláspontja szerint a szolgáltatásnyújtást vélelmezett politikai véleménye miatt tagadták meg tőle.

Az EBH-füzetek ötödik, nyomtatásban is megjelent magyar és angol nyelvű kötete elérhető a hatóság weboldalán. A sorozat kötetei a diszkriminációs folyamatok megelőzését és felismerését támogatják.

Infografika a hatóság elmúlt évéről.

A látássérült kérelmező elesett a vasútállomáson. Segítő kutyája ugyan jelzett, azonban a peron és a vonat lépcsőjének távolsága nagyobb volt a megengedettnél, ezért a balesetet nem tudta elkerülni.

A felnőtt lakosság csaknem 40 százaléka érezte már úgy, hogy hátrányos megkülönböztetés éri. Tavaly a leggyakrabban előforduló panaszok valamilyen fogyatékosságot érintettek.

Egy szórakozóhely bejáratánál a biztonsági őr a kérelmezőt feltartóztatta és bejutását minden indok nélkül megakadályozta. A panaszos álláspontja szerint a biztonsági őr face controlt alkalmazott és bőrszíne, illetve roma származása miatt tiltotta meg a belépést a vendéglátó egységbe. A kérelmező nem fogyasztott alkoholt és a szokásos módon viselkedett, ezért úgy vélte, hogy védett tulajdonságai játszottak szerepet a biztonsági őr eljárásában.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke és a Hatósági és Jogi Főosztály vezetője a hatóság székhelyén fogadta az Európa Tanács emberi jogi biztosát, Dunja Mijatovicsot, valamint munkatársait, Clauda Lam igazgatóhelyettest és Lauri Sivonen tanácsadót. A delegáció a hatóság nemi diszkriminációval kapcsolatos eljárása, ügyei, a témakörben kifejtett kommunikációja, a függetlensége, valamint olyan ügyek iránt érdeklődött, melyek összefüggésben vannak a migrációval (pl. nemzetiséggel összefüggő hátrányos megkülönböztetés).

A Hatósági és Jogi Főosztály vezetőjét meghallgatta az ENSZ Fogyatékossággal Élő Személyek Jogaival Foglalkozó Bizottság (CRPD) delegációja az Emberi Erőforrások Minisztériumában. A delegációt elsősorban a hatóság függetlensége, fellépése a fogyatékos személyek ügyében, a vizsgált panaszok száma és kimenetele érdekelte.