A hatósági állatorvos rendőrautó és rendőrségi busz kíséretében jelent meg a panaszos lakóhelyén, hogy a reggeli sertésvágás élelmiszerbiztonsági ellenőrzését elvégezze. A kérelmező szerint a rendőri biztosítás indokolatlan volt, az állatorvos intézkedését senki sem akadályozta. Különösen sérelmes helyzetet teremtett, hogy a rendőrségi járművek az utcát lezárták, magukra vonták a környékbeliek figyelmét, akik kíváncsian figyelték az eseményeket. A panaszos szerint a rendőrség közreműködésére azért került sor, mert roma származású.

2016 januárjában médiakampányt indított az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A hatóság plakátjai budapesti tömegközlekedési eszközökön és közterületi médiafelületeken tájékoztatnak a jogorvoslat lehetőségéről hátrányos megkülönböztetés esetén. Felhívják a figyelmet a védett tulajdonságokra, amelyekhez kötődően a diszkrimináció megvalósulhat.

A hatósághoz – bár időközben jogerős bírósági döntések születtek a kérdésben – továbbra is érkeznek olyan elektromos mopeddel közlekedő személyektől panaszok, amelyeknél azt sérelmezik, hogy nem tudják igénybe venni a közösségi tömegközlekedést, a villamos, autóbusz vagy troli nem szállítja el őket.

Az EBH Hatósági és Jogi Főosztályának vezetője 2015. december 8-án részt vett az Országgyűlés Kulturális Bizottság Női Méltóság Albizottságának meghívására „A média, a reklám hatása a nők helyzetére; A nők elleni erőszak áldozatainak méltóságát sértő médiatartalmak korlátozásának lehetőségei” témában megtartott bizottsági ülésén.

2015. december 4-én az Egyenlő Bánásmód Hatóság belső képzésén dr. Gazsi Adrienn, a Kézenfogva Alapítvány munkatársa tartott előadást a támogatott döntéshozatal jogintézményéről, valamint a cselekvőképességgel és az igazságszolgáltatáshoz való hozzáféréssel kapcsolatos jó gyakorlatokról.

Kérelmező jelentkezett az önkormányzat felhívására, amely tűzifa igénylésére vonatkozott. Az önkormányzat később tájékoztatta a lakosságot, hogy pályázatuk nem volt sikeres, ezért tűzifa juttatása nem várható. Egyes személyeknek azonban szállítottak tűzifát, a védőgát oldalán a közmunkaprogramban kitermelt akácfa csonkok szétosztásával. Kérelmezőt a fuvarozó tájékoztatta, hogy nem jogosult tűzifára, hozzá nem szállít. Kérelmező háromszor próbált tájékozódni a polgármesternél, hogy másokkal szemben miért nem jogosult a juttatásra, azonban egyszer sem kapott választ.

2015. október 21-én Dr. Majsa Dóra és Dr. Kádár Dóra, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) munkatársai tartottak konzultációval egybekötött előadást az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál. A hatóság elnökhelyettese és jogász munkatársai  vettek részt a rendezvényen, amelyen a hatósági eljárásban alkalmazandó adatvédelmi szabályokat és az információszabadság elvének érvényesülésére vonatkozó témaköröket ismertették az előadók.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke és munkatársa részt vettek Brüsszelben az Equinet (Esélyegyenlőségi Testületek Európai Hálózata) 2015. október 9-én megtartott évi rendes közgyűlésén. A közgyűlés 2 évre megválasztotta az elnökség új tagjait és felvette a hálózat tagjai közé az osztrák Fogyatékossággal Élő Személyek Ügyeivel Foglalkozó Szövetségi Ombudsman, a Horvát Fogyatékossággal Élő Személyek Ügyeivel Foglalkozó Ombudswoman hivatalát, valamint a Montenegrói Emberi és Szabadságjogok Védelmével Foglalkozó Szervezetet.

Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (FRA) olyan interaktív online jelzőrendszer-felületet alakított ki az elmúlt hónapokban, amelyen a rászorulók közvetlenül érhetik el azokat a szervezeteket, hatóságokat, amelyek hatáskörrel rendelkeznek az alapvető jogaikat érintő sérelmek esetén.

A 2015. október 6-tól elérhetővé vált kísérleti verzió a következő országokra vonatkozóan tartalmaz információkat: Ausztria, Bulgária, Ciprus, Finnország, Franciaország, Görögország, Olaszország, Magyarország, Málta, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Spanyolország, és Észak-Írország.

A Földmérési és Távérzékelési Intézet (FÖMI) Esély Napján (2015.10.08.) a hatóság esetjogára épülő előadással tájékoztatta Dr. Varga Judit főosztályvezető-helyettes az intézet munkatársait. A rendezvény programjában levetítettük az „Egyenlő bánásmód – mindenkit megillet” című oktatófilmet és megnyílt az „Egyenlőség gyerekszemmel” című kiállítás. A program célja az ismeretátadás mellett diskurzusok támogatása volt a munkatársak között, az egyenlő bánásmód témaköreiben.