A kérelmező egy egészségügyi intézményben volt közalkalmazott. Csoportvezetői beosztásban látott el munka-, tűz- és vagyonvédelmi feladatokat évek óta. Azt sérelmezte, hogy alacsonyabb az illetménye, mint a vele azonos területen dolgozó férfi kollégáknak. Véleménye szerint a női neme miatt érte a hátrányos megkülönböztetés.

Sajtóközleményt adott ki az Európai Bizottság 2018. június 22-én. A közleményben olyan intézkedéscsomagról tett ajánlást a tagállamoknak, amely biztosítja, hogy az egyenlőség előmozdításával foglalkozó szervek hatékonyan védjék a polgárokat és eredményesen küzdjenek a megkülönböztetés ellen.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság az emberi méltóság garanciális intézménye, az egyenlő bánásmód követelményének megvalósulását ellenőrző autonóm állami jogorvoslati fórum.

Az egyenlő bánásmód mindenkit megillet!
Osztja? Ossza!

A 2017-es év mozgalmas időszak volt az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál. Ebben az évben számos kiadványunk angolul is megjelent, amelyek márciustól az Equinet (Esélyegyenlőségi Testületek Európai Hálózata) weboldalán is elérhetőek. A kiadványok a munkahelyi zaklatás megelőzéséről és a jogérvényesítés formáiról, az oktatás területén elkövetett zaklatásról és diszkriminációval kapcsolatos tapasztalatokról, valamint az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosságról szólnak.

Várandós kérelmező fordult a hatósághoz, mert a munkáltatója nem fizette meg a tanulmányi szerződésben átvállalt vizsgadíjakat, miután bejelentette, hogy gyermeket vár. Arra hivatkozott, hogy a terhessége miatt érte hátrányos megkülönböztetés, mert a munkájával elégedettek voltak, jutalmat is kapott.

A Hatóság két munkatársa részt vett 2018. március 22-én a „szegénység és diszkrimináció, az érem két oldala” témakörben tartott Equinet konferencián.

A hatóság eljárását a kiskorú tanuló törvényes képviselője kezdeményezte. Az eljárás alá vont iskola nem engedélyezte, hogy a sajátos nevelési igényű gyermek részt vegyen a ballagási ünnepségen. A döntést a tanuló fogyatékosságával összefüggő magántanulói jogviszonyával és azzal indokolták, hogy a diák nem érdemelte ki a ballagás lehetőségét. A szülő panaszolta azt is, hogy gyermeke nem jut hozzá a számára előírt fejlesztésekhez.

A kerekesszékkel közlekedő kérelmező egy hipermarket áruházban vásárolt. Fizetés után a kijáratnál a kerekesszékhez csatolható bevásárlókocsi érzékelője sípolással jelzett. Az áruház alkalmazottja tájékoztatta a kérelmezőt, hogy a speciális bevásárlókocsit nem viheti ki a parkolóba. A kérelmező állapota miatt a vásárolt árut az ölében nem szállíthatta, ezért nem tudta azokat a gépjárművéhez elvinni. Panaszával a vásárló az ügyfélszolgálathoz fordult, azonban az alkalmazottak nem vették észre, mert az alacsony kerekesszékből nem tudta felhívni magára a figyelmet.

A közvélemény tájékoztatásának fontos módszere a hatósági tájékoztató kiadványok közzététele minden évben. A 2017. évi tájékoztató a hagyományoknak megfelelően a hatóság általános működésén túl a tavalyi év legjellemzőbb és leginkább tanulságos eseteit ismerteti majd a hátrányos megkülönböztetés területeiről, beszámol a bíróság előtti ügyekről, a nemzetközi és kommunikációs kapcsolatokról. A kiadvány megjelenéséig a 2017-es év legfontosabb statisztikai adatait infografikában tesszük közzé.

Az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz továbbra is érkeznek kérelmek, amelyek a vakvezető, terápiás és személyi segítő kutyákkal kapcsolatosak. A - gyűjtő néven - segítő kutyát igénybe vevő gazdák sérelmei között gyakori, hogy kutyájukkal nem léphetnek be vendéglátóipari egységekbe, boltokba, parkokba, nem tartózkodhatnak a játszótereken, piacokon, közművelődési intézményekben, vagy arra kérik a gazdát, hogy tegyen a kutyára szájkosarat.